Human Resource Competency, Information Technology, and Organizational Commitment in the Implementation of Accrual-Based Government Accounting Standards

Authors

  • Umi Rosidah Universitas Islam Negeri Raden Mas Said Surakarta
  • Anim Rahmayati

Keywords:

Human Resource Competence; Information Technology; Organizational Commitment; Implementation of Acrual-based Government Accounting Standard

Abstract

Government Regulation Number. 71 of 2010 concerning accrual-based government accounting standards which was must be used by the government in the process of preparing financial reports. This research aims to examine the influence of human resource competence, information technology, and organizational commitment on the implementation of accrual-based government accounting. This research is quantitative research with data analysis techniques using multiple linear regression analysis. The sample in this study amounted to 47 respondents obtained using saturated sampling techniques, namely all employees of the Regional Financial Management Agency in Wonogiri Regency. The results of this research show that information technology has a significant effect on accrual accounting in local governments. Meanwhile, human resource competency and organizational commitment do not have a significant effect on the implementation of accrual accounting in local governments. The results of this research can be used as evaluation material for the Wonogiri regional government regarding accrual-based government accounting.

 

References

Ahmad, Z. A., & Rusdianto, R. (2018). The Analysis of Amil Zakat Institution/Lembaga Amil Zakat (LAZ) Accountability toward Public Satisfaction and Trust. Muqtasid: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 9(2), 109-119.

Alfonsus, J., Nurkholis, & Roekhudin. (2018). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESIAPAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAHAN DAERAH Alfonsus Jantong, Nurkholis, Roekhudin. Jurnal Bisnis dan Manajemen, 5(2), 158–169.

Anto, L. O., Aswati, W. O., & Hasnita, H. (2022). Competence of human resources, quality of information technology, organizational commitment and successful implementation of accrual-based accounting. Accounting, 8(2), 139–150. https://doi.org/10.5267/j.ac.2021.7.008

Arif, R. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Media Mahardhika, 18(3), 378–386. https://doi.org/10.29062/mahardika.v18i3.176

BPK. (2010). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintah (SAP). https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Grave, A. De, & Hasan, S. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Berbasis Akrual. Akuntabilitas, 15(2), 177–190. https://doi.org/10.15408/akt.v15i2.25475

Gujarati & Porter (2009). Basic Econometriks (Edisi ke-5). Newyork

Ghozali, I (2016). Aplikasi Analisis Multivariet dengan program IBM SPSS 23 edisi 8.

Hasibuan, R. P. S. (2021). Komitmen Mutu Sebagai Tolak Ukur Dalam Keberhasilan Implementasi Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Jurnal Akuntansi Bisnis dan Publik, 11(2), 59–69. http://jurnal.pancabudi.ac.id/index.php/akuntansibisnisdanpublik/article/view/1727

Hidayat, R., Damayanti, R. A., & Darmawati, D. (2022). Pengaruh Kapasitas Organisasi terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Al-Buhuts, 18(2018), 365–379.

https://wonogirikab.go.id/tujuh-kali-berturut-turut-pemkab-wonogiri-raih-opini-wtp-dari-bpk-ri/

https://ppid.wonogirikab.go.id/download/opini-bpk-atas-hasil-pemeriksaan-lkpd-kabupaten-wonogiri-ta-2022/

Irfani, M., Pituringsih, E., & Hamdani Husnan, L. (2020). Determinan Keberhasilan Penerapan Sistem Akuntansi Instansi Berbasis Akrual Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah. E-Jurnal Akuntansi, 30(6), 1522. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i06.p14

Mamontoh, D. I., Nangoi, G. B., & Gerungai, N. Y. T. (2021). Faktor-Faktor Keberhasilan Penerapan Akuntansi Berbasis Akrual Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 9(1), 315–324.

Marsdenia & Arthaingan. (2016). Jurnal Vokasi Indonesia FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILANIMPLEMENTASI STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHANBERBASIS AKRUAL : SEBUAH STUDI EMPIRIS. 4(2). https://doi.org/10.7454/jvi.v4i2.1085

https://ppid.wonogirikab.go.id/download/opini-bpk-atas-hasil-pemeriksaan-lkpd-kabupaten-wonogiri-ta-2022/

Rahmansah. (2012). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 pada Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Tugas Akhir Program Magister Universitas Terbuka Jakarta.

Sa’diyah, D. I., & Yuhertiana, I. (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya). Kompak: Jurnal Ilmiah …, 14(1), 126–140. https://journal.stekom.ac.id/index.php/kompak/article/view/375

Safitri, D. (2017). Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual (studi pada SKPD Pemerintah Kabupaten Bengkalis). Jurnal Akuntansi, Vol.5(2), 174–189.

Septyaningtyas, W. A., Taufik, T., & Rasuli, M. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Pemerintah Daerah Dalam Penerapan Pp Nomor 12 Tahun 2019 Dengan Gaya Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Riau). Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi, 6(1). https://doi.org/10.35145/bilancia.v6i1.1560

Sugiyono (2019). Metode Peelitian Kuantitatif.Alfabeta cv. Bandung

Tamara, R. E., & Biduri, S. (2021). Factors Affecting the Successful Implementation of Accrual-Based Accounting in the Sidoarjo Regency Government. Indonesian Journal of Public Policy Review, 15, 1–14. https://doi.org/10.21070/ijppr.v15i0.1148

Tarigan, M., Simanjuntak, A., & Situmorang, D. R. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual. Edaj, 8(1), 31–50. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/edaj

Triyono, T., Achyani, F., & Arfiansyah, M. A. (2019). The determinant accountability of village funds management (study in the villages in Wonogiri District). Riset Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 4(2), 118-135.

Van Slyke, D. M. (2007). Agents or stewards: Using theory to understand the government-nonprofit social service contracting relationship. Journal of Public Administration Research and Theory, 17(2), 157–187. https://doi.org/10.1093/jopart/mul012

Zalni, A. P., Monoarfa, R., & Panigoro, N. (2022). Pengaruh Sumber Daya Manusia , Teknologi Informasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Tingkat Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual ( Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) Pemerintah Kota. Economics and Digital Business Review, 3(2), 182–195.

Downloads

Published

2024-10-22